人材サービスの求人

人材サービス

インド

事業内容
教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務

会社の強み
■60年以上の歴史と実績を持ち、組織開発・人材育成の分野で年間3,300の組織を支援。
■国内21拠点・海外6拠点（バンコク・上海・ハノイ・ホーチミン・シンガポール・ジャカルタ）を展開し、グローバルな人材・組織課題にも対応。
■人材育成、組織開発、研修内製化支援、デジタルターニングなど、多様な手法でソリューションを提供。
■顧客ごとの組織文化や価値観に合わせたカスタマイズ型支援も可能。

【業務内容】
企業の組織課題や人材育成ニーズを把握し、研修・コンサルティングサービスを通じて、課題解決を提案する法人向け営業・コンサルティング業務です。
※主に日系企業を中心とした法人顧客が対象となります。
【具体的な業務内容】
■コンサルティング営業
・新規／既存顧客へのアプローチ（アポイント取得、訪問、ヒアリング）
・経営課題や人材育成ニーズの把握とソリューション提案
・研修・コンサルティングプログラムの企画・提案・実施支援
・顧客との中長期的な関係構築とフォローアップ
（初期段階では営業が主な業務となります）

【求人の魅力】
■業界・業種を問わず多様なクライアントと関わることで、幅広いビジネス知識と
業界理解を深めることができます。
■営業、コンサルティングと幅広く携わるため、提案力・課題解決力・実行力を総
合的に磨ける環境です。
■顧客の経営層と直接対話する機会が多く、経営視点やリーダーシップを実践的に
学ぶことができます。
■インド市場への新規進出フェーズにあるため、ゼロからの立ち上げに関わるチャ
レンジングな環境で、自らの手で市場を切り拓く経験ができます。

人材サービス

Mid Valley

＜会社概要＞
東南アジアを中心に、人材紹介・デジタル領域のサービスを展開している日系企業です。マレーシア拠点では、日本人の現地就職やローカル人材の採用支援を行っており、既存顧客との関係構築を重視しています。グローバルな環境の中で英語を使いながら働き、自己成長できる環境が整っています。

＜ポジション＞

リクルートメントアドバイザー

＜業務内容＞
・既存クライアントへのフォローアップ・求人獲得
・求人内容のヒアリング、採用提案
・求職者検索・面談・お仕事紹介
・クライアントへの候補者紹介、面接調整
・面接後のフィードバック共有
・市場情報の提供、その他事務業務
※新規営業はほとんどなく、既存顧客メインの業務です。

人材サービス

Mid Valley

＜業務内容＞
人材紹介事業におけるRA（リクルートメントアドバイザー）の業務をお願いします。メインは担当するクライアントを定期的にフォローアップして、求人票を頂き、それぞれにあった採用提案＆支援を行っていただきます。

・担当クライアントへの定期連絡/求人の獲得
・求人内容のヒアリング
・求人毎の求職者検索
・求職者との面談、お仕事の紹介
・クライアントへ求職者の紹介
・求職者、企業との面接調整
・マーケット情報の共有
・面接後のフィードバック
・他事務作業含む
※こちらのポジションは、求人獲得・求職者探しの両面を担当していただきます。
※既存クライアントとのやりとりがメインのため、新規営業はほとんどありません

【当社グループについて】
当社グループは2012年より10年にわたり、マレーシアを中心に東南アジアにてデジタル領域×人材領域でビジネスを展開しています。2016年にグループの別法人として立ち上げをした人材紹介会社です。マレーシア人のマレーシア国内就職と、日本人のマレーシア就職をサポートしています。

私たちのグループパーパス
「みんなに幸せを、まずは自分から」
（Makes all happiness starts from YOU !）
そして、私たちは8つのコアバリューを持っています。
情熱を持ち、学習し、 進化することを楽しむ。 でも時には休む。
まずは自分から、そして社会へ。
取り巻く全てを幸せに。
そんな気持ちで事業に向き合っています。
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境などそ
ういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
当社のパーパス、コアバリューに共感し、弊社の1メンバーとして一緒に成長していきたいと思って
いただける方からのご応募をお待ちしております！

≪会社の魅力≫
◆個人としてもチームとしても成長できる環境
弊社では個人の成長をとても大切にしており、毎週業務時間内に自己成長のためのインプットとアウ
トプットをする機会が設けられています。また、個人だけでなくチームとして協力し合うことも大切
にしているので、個人プレーではなく、仲間と共に成長、会社を良くしていくために日々活動をして
います。
◆グローバルな環境で働くことができる
弊社には日本人の担当者も在籍していますが、マレーシア人のローカル担当者も多く活躍していま
す。
社内やお客様とは英語で会話をする機会も多いため、グローバルな環境で英語力を伸ばしていきたい
という方にもおすすめです！

また社内での交流、コミュニケーションをはかるためのチームビルディングや、色々なイベントも社
内で行なっています。
1日の仕事の流れ：例
8:30　朝礼
9:00　メールチェック 、レポート更新作業
10:00　担当企業様へのフォローアップ（電話・メール）
12:00　昼食（出社時はメンバーと外で食事をすることが多いです）
13:00　求人状況の確認
14:00　企業との打ち合わせ
15:30　社内での定例ミーティング
16:30　メール対応、社内コミュニケーション
17:30　退勤

人材サービス

インド・プネー

【会社概要】
インドを中心とした高度理系人材の採用に強みを持ち、大学や研究機関と連携しながら、日本語教育、面接対策、キャリア形成支援など、採用前から就業後までを一貫してサポートしています。

【業務内容】
1.インド理工系大学への日本語教育導入の提案営業
・インド国内の大学関係者へのアプローチ・プレゼンテーション
・学内説明会の企画・実施
・日本語授業導入までの調整・契約締結までの一連業務

2.イベントの営業推進
・インド国内の日系企業への採用イベント企画・提案・運営
・大学・学生への広報活動
・イベント開催に向けた企業・大学間の調整およびマッチング支援

3. 留学生支援プロジェクト（高校向け日本留学提案）
・インド国内の高校への訪問・提案活動
・日本の大学との連携による進学プログラムの広報・誘致
・留学希望者獲得に向けた現地説明会・進路相談支援

4. 日本語話者インド国籍エンジニア（新卒）の人材紹介営業
・インド国内日系企業への日本語話者新卒人材の紹介
・顧客ニーズのヒアリングと採用プロジェクトの企画・提案
・就職支援に伴う日本語教育プログラムの紹介

5. 社内・社外コミュニケーション（日・英）
・日本語での社内報告・会議参加
・日本企業との商談・交渉（オンライン・対面）

【募集背景】新規のポジション

人材サービス

ベトナム・北部・ハノイ市
ベトナム・南部・ホーチミン市

■募集背景: 増員
■職務内容
パーソルベトナムの⽇系チームの⼀員として、主に都市近郊の⽇系企業 の新規開拓営業とフォローアップ業務を担当。ベトナム⼈コンサルタントとチーム ワークで、グローバル展開をする⽇系企業の⼈材・採⽤に関するソリューションを 提供します。
- ⽇系企業へ⼈材サービスの営業
- ⽇本・あるいは現地で情報収集し、新規進出企業へのアプローチ
- 企業からの求⼈依頼に対して詳細をヒアリング・採⽤計画提案・求⼈票の作成、契約締結
- 求⼈情報を社内コンサルタントチームへ共有。※使⽤⾔語︓英語
- 社内と顧客の間に⽴ち、双⽅と細かにコミュニケーションを取り、求職者の 紹介から内定までをフォローアップ
- 各種のビジネス交流会に出席しネットワーク構築
- ⽇本とアジア APAC 拠点との連携

人材サービス

ホーチミン市内

●なぜ募集しているのか
事業拡大に伴い大幅な増員を計画しています。（今期10名）

●どんな仕事か
世界中の会社から舞い込んでくるプロジェクト内容を適切に理解し、エキスパートのソーシングからマッチングまでを実行いただきます。
■エキスパート（専門家）のリクルーティング
・各プロジェクトの要件を理解
・業界の動きやビジネスの流れについて調べ、プロジェクト内容を深く理解する
・会社のデータベースやITツールを使って、プロジェクトに合った専門家を探す
・専門家に対して、サービスの内容をわかりやすく説明し、プロジェクトへの協力をお願いする。
・その後、企業と専門家との面談を手配する

■企業運営サポート
・マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理などの会社を支える部門のサポートを行う
・その他、スタートアップ企業（新しい会社）ならではの経営に関わるさまざまな業務を手伝う
※恒常的にタスク発生しませんが、スタートアップの為広くお仕事を任せる事もあります。

■勤務時間
8:30-17:30

人材サービス

バンコク

【業務内容】
日本市場のグローバル企業を対象としたリクルーティング支援で業務内容としては下記になります。

・両面型の人材紹介営業となります。
(法人クライアント；日本にある外資系企業、個人クライアント；世界各国に住んでいる日本の外資系企業で働きたい方）

・クライアントからの依頼に基づき戦略的にサーチ、コンタクトを行い、候補者にクライアントの価値を遡及し一気通貫で入社までのサポートを行う

・顧客や候補者に寄り添い採用のためのコンサルティングやキャリアコンサルティングの実施

【組織】
全体：14名（うち日本人13名）
レポートライン：日本人

【求めている人物像】
高い目標達成意欲のある方

人材サービス

上海市

【事業内容】
日系人材紹介サービス、人事労務サービス、研修等

【仕事内容】
主に華東エリアの日系企業様の既存フォロー及び新規開拓。
・人材紹介契約獲得、案件獲得。
・PCGの人事労務コンサル、研修などの提案。
・既存顧客様の良い関係維持のため、日々のフォロー業務。　　　　　
営業手段：日系企業の情報収集、アポイント、企業訪問、案件獲得、顧客管理

人材サービス

ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部

■新規顧客開拓
日系企業を中心に、新規ビジネス機会を創出します。

■既存顧客サポート
クライアントのニーズ分析を行い、データ収集・評価に基づいたコンサルティングを提供します。
クライアントの要望に応じた実用的なソリューションを提案し、実行します。

■データ管理と分析
データを収集、分析、要約し、レポート作成および戦略的な提言を行います。

■オンサイトサポート
SaaS製品に関する現地での問い合わせに対応し、対応していただきます。

休日についての説明 土日祝（ベトナム暦い準ずる）

人材サービス

クアラルンプール（マレーシア）

【事業内容】
当社グループは2012年より10年にわたり、マレーシアを中心に東南アジアにてデジタル領域×人材領域でビジネスを展開しています。
AN Asiaは2016年にマレーシアにて立ち上げをした人材紹介会社です。マレーシア人のマレーシア国内転職と、日本人のマレーシア転職をサポートしています。

私たちeeevoグループのパーパス
「みんなに幸せを、まずは自分から
（Makes all happiness starts from YOU !）」
そして、私たちは8つのコアバリューを持っています。
https://eeevo.asia/jp/about_us/
情熱を持ち、学習し、 進化することを楽しむ。 でも時には休む。
まずは自分から、そして社会へ。取り巻く全てを幸せに。 そんな気持ちで事業に向き合っています。
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境などそういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
当社のパーパス、コアバリューに共感し、弊社の1メンバーとして一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！

【仕事内容】
AN Asiaの人材事業におけるCA（キャリアアドバイザー）業務をお願いします。
メインは担当するお客様を定期的にフォローアップして、求人票を頂き、会社それぞれにあった採用支援を行っていただきます。

・求職者の問い合わせ対応
・求職者とのキャリア面談
・求人の紹介
・面接のスケジュール調整
・面接対策
・内定後のフォローアップ
・日々のデータ分析
・他事務作業含む

※日本人でマレーシアで就職したい、マレーシアで就職しているけど転職したい方の採用業務がメインとなります。

≪会社の魅力≫
◆海外就職の夢を実現する、人生の大きな決断に関わる大切なお仕事
弊社に相談に来る求職者の皆さんは色々な理由があり、マレーシア就職を希望しています。中には海外就職をすることや海外で生活することに不安を感じる方もいます。
皆さんに海外でチャレンジする一歩を踏み出してもらうようにサポートするのがキャリアコンサルタントのお仕事です。人生でも大きな決断の海外就職を支援したい方をお待ちしています！

◆グローバルな環境で働くことができる
弊社には日本人の担当者も在籍していますが、マレーシア人のローカル担当者も多く活躍しています。
社内やお客様とは英語で会話をする機会も多いため、グローバルな環境で英語力を伸ばしていきたいという方にもおすすめです！
また社内での交流、コミュニケーションをはかるためのチームビルディングや、色々なイベントも社内で行なっています。

1日の仕事の流れ
とある日の一例
08：30　朝礼
09：00　メールチェック 、レポート更新作業
10：00　求職者の方とのキャリア面談
12：00　昼食（出社時はメンバーと外で食事をすることが多いです）
13：00　応募状況の確認
14：00　営業メンバーとの連携、情報共有
15：30　社内での定例ミーティング
16：30　メール対応、社内コミュニケーション
17：30　退勤

＜キャリアアドバイザーから見る本求人のおすすめポイント＞
マレーシア就職支援会社のキャリアコンサルタント求人です。
土日休み、在宅勤務可でフレックス対応可能。
英語力を活かしグローバル環境で働けます。
英語の実務経験がある方、海外就職支援に興味がある方に最適です。